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Michael Dale Larsen, born on May 28th, 1972 in Murray, Utah in the United States, is the firstborn in a large LDS (mormon) family. This deeply religious environment based on core family values, honesty and hard work forms the solid moral foundation of Michael’s personality. As a child, he was always found with a book in hand, often encyclopedias, preferring intellectual activities over athletic ones. Michael enjoyed writing, and for three consecutive years, won the Reflections national contest at East Midvale Elementary school. Always a bright student, Michael enrolled in the Honors programs at Midvale Middle School and Hillcrest High School from which he obtained his diploma in 1990. He discovered a love for strategy games as a teenager combined with a repressed wanderlust, which caused a few stumbling blocks in his studies. When he was nineteen years old, as many young men and women of the LDS faith do, he accepted a two-year missionary assignment to Milan, Italy. From the summer of 1991 to the summer of 1993, Michael taught the principles of his religion to those interested in hearing the message in Cinisello Balsamo, Piacenza, Savona, Alessandria, Genova, Varese and Milano. These years immersed in Italian culture helped to mature Michael’s love and acceptance of Italy with the little sleepy town of Piacenza finding a special place in his heart. Immediately after returning to the United States, Michael started making plans to return. In January 1994, he returned to Italy and Piacenza as a guest of his friend Giovanna and her mother. As the relationship with Giovanna developed, however, there arose the problem of finding gainful employment. Without the necessary education, his goals of creating a new place for himself in Italy were frustrated. Once he determined the direction to be made, Michael returned once again to the United States and enrolled at Salt Lake Community College with plans were to enter the accounting and international finance sectors. When he returned to Piacenza in the summer of 1995, Michael and Giovanna decided to get married that September. In 2002, their family increased in size with the birth of Linda Cheryl followed by Caterina Marie in 2006. Michael had resumed his studies with Distance Education in 2003, this time directing his attention towards psychology, adolescents and human development. He obtained his A.S. of Science from SLCC in 2008.
Career
Michael first entered the workplace in 1988 working for McDonald’s in the food services field. He chose to work with customers rather than working in the cooking area. In the fall of 1988, an Arby’s closer to his home offered a better pay, so he shifted restaurants. Michael eventually became an assistant manager, a position he quite enjoyed with the additional responsabilities. He reamined with Arby’s until June of 1991.
When Michael made his second return to Italy in 1995 after attending SLCC, he qualified for a temporary job in the finance office of the LDS church in Milano. The minimal training in accounting he had received at SLCC were exactly the characteristics his employers were seeking. His first assignments were in providing data entry, but he quickly gained experience in information technology. He used proactive approaches to provide solutions to routine problems and built two effective databases with Microsoft Access. The first was to deal with the complexities of the fleet; the second was an Integrated Payment System that allowed all office staff to quickly make payment forms from stored information to avoid filling out contact details each time. They could also track if their payments had been made. Unfortunately, although it was highly beneficial to the staff, it was considered rogue software because it was not sanctioned by the ICS department. Michael spent twelve years in that office passing through the Finance, Information and Communication Systems, and Facilities Management departments before finishing his career with six years as the Materials Management Coordinator. His duties in this position involved being the fleet and purchasing supervisor, chief negotiator for various services and in coordinating the logistics for distributing the international magazines throughout France, Belgium, Switzerland, Italy, Albania, Greece, plus the islands and countries surrounding the Mediterranean Sea.
In 2004, Michael and Giovanna purchased a home on the outskirts of Piacenza from Molinaroli Costruzioni. After cultivating a good working relationship with the owners, Michael accepted a position with the company in September, 2007. He used his skills to reduce telephone expenses, provide the accounting data entry for the sister company Edilmovi and crunch raw data from reinforced concrete production into useful inventory control numbers. Michael left the company in 2012 when the company started suffering from the construction crisis.
While working at Molinaroli, Linda started primary school, and it was quite a shock for Michael. He had imagined great progress with her English skills, but the program seemed pointless and without direction. Michael determined that results were needed. With his knowledge of the business world, psychology and human development factors, the creation of a new method of teaching that could obtain chartable results was a reality. After a discussion with his boss and some careful market examination, Michael started his own company Silverfoxx Consulting, but remained as a contracted worker with Molinaroli. This change allowed a steady income, but also the flexibility to build a new business promoting the English language.
The first schools to be interested in Michael’s services were pre-schools with children from age 3-6. For these schools he created a program he called Stinky Pheet (Physio-emotional English for Tots). With Stinky Pheet the children were exposed to the English language through stories and physical activities. Rather than teaching numbers, colors and animals, which were typical of other English projects on the market, Michael aimed at capturing their enthusiasm for the language through activities such as hunts for lions or Bigfoot, visits by mummies or even dressing up as Mr. Swamp. Each lesson evolved around a theme of just a few words. The children finished the lesson with a drawing activity that recalled the words of the lesson. In this way, parents and teachers could then reinforce the words in Michael’s absence.
Michael expanded his activities to then include the primary and secondary schools. With the primary schools Michael initiated a practice of having children keep a notebook specifically for his activities. The children had homework assignments, which were completely new concepts for them. Many parents balked at the idea, but gradually grew to accept them and expect them. They were surprised to find that they, too, were learning English. Michael also held competitions between schools and classes, awarding points based on correct grammar and linguistic flexibility. With the older children he used weekly news reports based on world news events. Students (and teachers) became acquainted in this way with important global figures.
The loss of his contract in 2012 with Molinaroli was quite devastating for Michael and his family. Although he did have several companies that provided off and on business contracts, the lack of a steady monthly income had a severe impact on family finances. Never willing to surrender, Michael rolled up his sleeves and accepted a temporary job with Helid which made twist-locks and spare parts for machinery. He then worked for two years with the Piadineria in Piacenza, returning once again to the food services. In August of 2015, Michael found a new position with Metronotte Piacenza as a security guard. Metronotte proved to be the perfect contract for him as Michael could determine which days and hours to work based on his own business schedule.
Michael had worked with many companies over the years, but one company, Viva, had provided a constant seasonal work since 2010. At first, they only needed a group leader to accompany students to various places during the summer months. But starting in 2014, they began requesting his assistance with coordinating the English program during summer camps. Always on the lookout for new potential markets, Viva offered the chance to Michael to provide a physio-emotional English workshop for teachers in 2016. The workshop opened the way for further teaching opportunities and joint-ventures, eventually allowing Michael the chance to register his own trademark and promote his own products on a vast scale.
Published Works
Michael’s first book and attempt at creating a teaching manual, Project Silverfoxx, combined 1.500 words into thirty lessons of fifty words each. Each lesson examined the daily routine of a typical family. The idea was that even if one did not understand English, it was fairly easy to identify with the vocabulary. Although the booklet was appreciated by his students, Michael changed strategy after teaching in a small school of eight students in Piozzano. Project Silverfoxx was abandoned in 2014.
During his time in Molinaroli, Michael also started writing a novel. He had tried writing a novel many years before, but his plot only had a basic idea to hold it together. One morning as he was making his bed and meditating on his life, he received a brilliant inspiration. In an instant, he knew exactly how his story needed to start, how it needed to end and how it needed to be written. Given his constant movements, there was little time for writing in a traditional manner using a PC, tablet or notebook. Since one of his work assignments with Molinaroli was to deal with the phone contracts, he had received a Nokia 61i with its full keyboard and a version of Microsoft Word. Whenever he had a free moment, such as while he was at the park with his children or before going to bed or if he awoke during the night, Michael would type away on his phone. He created over three years 70 episodes that he later combined into his 500+ page novel, Per Sempre. Michael wrote the final episodes of his novel in the three-minute spans between changing pieces while working on the lathe at Helid. Per Sempre is available in both English and Italian.
Michael was awarded a contract in 2014 to help the citizens of Piacenza prepare for the Expo in Milano. Fresh from a teaching project in Piozzano where he had tracked student progress, Michael adopted a new approach to teaching English based on important and similar sounding words. After creating a database from the words in Project Silverfoxx, he organized them based on length and sounds, choosing 1.000 words for his new book I am Sam – Least Common Denominator English. The book is organized into five sections, one for each year in a typical primary school. Each section is then split into twenty individual lessons. Every lesson then consists of an objective, ten words to learn and a short text example of how those words can be used. I am Sam is built in a concentric way, so the important words and concepts receive reinforcement as the student progresses. The book received a green cover and a revision in 2016 to include illustrations that provide a visual context for the text.
A sequel to I am Sam arrived in the fall of 2016. The new book, After Sam Came Pam – LCD English 2, had the same structure as the first book, but was written with adolescents as its target audience. The imaginative texts in LCD 1 morphed into full episodes in LCD 2, one for each of the three years of a middle school. Through his years of experience in observing the homework of hundreds of students, Michael realized that students seldom used correct punctuation. Sentences rambled on aimlessly with commas placed at random. To fix this situation, Michael broke the grammar rules into small bits and added rules to guide punctuation use. Each rule has a series of examples using idioms or typical expressions. By studying these guidelines, students will become more professional in their written communication. After Sam Came Pam has a yellow cover to indicate its intermediate level.
Michael published another sequel to I am Sam in November, 2017. In this original work, he once again replicates the LCD English structure presented in the first two books. Sam and Pam Jam – LCD 3, however, is in the format of a yearbook from a high school in the U.S.A. It is printed in color with artwork and sketches provided by his daughter, Linda. Once again, ten words are provided for each of the 100 lessons. Contrary to the first two books, the texts of Sam and Pam Jam provide individual episodes to a mystery involving the Homecoming Queen and the school mascot at Silverfoxx High. The lessons, though, are real slices of Michael’s life as a teenager in the United States. Teachers can share these anecdotes with their students, noting the similarities and differences with the lives of their own teenage students. The hope is that by drawing from real personal experiences, students will have a greater motivation to share their own personal experiences.
Il metodo Silverfoxx è nato grazie al contributo di mia figlia maggiore Linda e ora vi spiegherò il perché.
Quando Linda ha iniziato la scuola elementare ero molto entusiasta che potesse finalmente iniziare i suoi studi in inglese con professionisti qualificati. All’epoca stavo terminando il mio lavoro come responsabile acquisti, logistica e flotte per intraprendere una carriera diversa nel settore delle costruzioni. Dopo alcuni mesi di scuola, tuttavia, sono rimasto piuttosto sconcertato dalla mancanza di compiti a casa che Linda doveva svolgere. Inoltre, i pochi compiti che le venivano assegnati sembravano semplici e banali pagine con immagini da colorare basandosi su numeri e lettere. Perplesso, ho chiesto all’insegnante una spiegazione. Mi informò che aveva solo un’ora alla settimana con gli studenti della prima elementare. Le sue lezioni erano, quindi, limitate a semplici concetti ripetuti più volte con l’aggiunta di canzoni che i bambini imparavano a cantare a memoria.
Ho deciso così di indagare cosa succedesse nelle altre scuole della zona per comprendere se questo metodo di apprendimento era limitato alla scuola di Linda oppure se era comune a tutti. Quando ho appreso che questo approccio si applicava in più scuole, ho deciso di cercare un modo alternativo per insegnare la mia lingua madre partendo proprio dai bambini. Per cominciare ho utilizzato le conoscenze acquisite con l’esperienza aziendale per ottenere risultati nel settore dell’insegnamento dell’inglese. I metodi che uso applicano tecniche psicologiche e teorie dello sviluppo umano per facilitare i processi di apprendimento.
Proseguendo con le mie ricerche scopro che gli studenti possono essere intimiditi rapidamente quando imparano una nuova lingua, affrontano le lezioni con la paura di essere giudicati nel momento in cui commettono errori. Questo è tipico degli studenti più grandi a causa di concetti ben definiti di autocoscienza, al contrario i bambini vogliono sperimentare e hanno meno paura di commettere errori.
Sono partito proprio dai più piccoli per iniziare a cambiare l’approccio all’apprendimento della lingua inglese. Piuttosto che insegnare numeri, colori e animali, che erano tipici di altri progetti inglesi sul mercato, ho mirato a catturare il loro entusiasmo per la lingua attraverso attività come la caccia ai leoni o Bigfoot, le visite alle mummie o persino il travestimento da Mr. Swamp. Durante ogni lezione mi concentro su una quantità ridotta di parole. I bambini terminano con un’attività di disegno che richiami le parole della lezione. In questo modo, genitori e insegnanti possono migliorare l’apprendimento delle parole in mia assenza. Ho chiamato il mio progetto Stinky Pheet (inglese fisio-emotivo per i piccoli).
Ampliando la ricerca nelle scuole primarie e secondarie ho anche notato che lo studio della grammatica ha assorbito ampie porzioni di tempo con regole specifiche fornite spesso anni dopo il primo contatto di un bambino con l’inglese. Ad esempio, lo studio del passato è spesso spostato al livello della scuola media, ma i bambini sono piuttosto entusiasti nel raccontare ciò che hanno fatto ieri. Gli insegnanti, aspettando così tanto a introdurre semplici regole grammaticali, privano i bambini della possibilità di comunicare. Permettere loro di sperimentare e commettere errori li aiuterà a padroneggiare la lingua in età precoce, alleviando così il peso dell’apprendimento man mano che invecchiano.
Dopo queste osservazioni ho sviluppato il metodo Silverfoxx per rendere gli studenti più sicuri di sé e mantenere alta la loro motivazione. Cosa succede nella pratica? Si insegna solo 10 parole alla volta. Le prime che vengono insegnante sono brevi, semplici, foneticamente simili e usate di frequente. Le assonanze delle parole aiutano a ricordare più facilmente e a pronunciare correttamente il vocabolario. Gli studenti poi sperimentano a utilizzare queste parole all’interno di frasi, associando le parole tra loro. Quando commettono errori vengono semplicemente corretti davanti allo studente e non giudicati. In questo modo hanno un riscontro immediato del loro lavoro, cosa molto apprezzato sia dagli studenti che dai genitori.
Il Metodo Silverfoxx trasferisce i concetti importanti della grammatica inglese alle prime lezioni, lasciando i concetti complessi e disorientanti per ultimi. Per esempio le forme contratte: è bene insegnare prima le formule lunghe prima di arrivare a quelle contratte perché gli studenti confondono le contrazioni con il genitivo sassone. Quando imparano male, è molto difficile farli cambiare. C’è sempre tempo per imboccare le scorciatoie.
Sono quattro le modalità di comunicazione che gli studenti devono imparare:
Le modalità passive influenzano le modalità attive aggiungendo nuovi concetti che migliorano l’output di comunicazione. L’apprendimento dell’inglese è spesso distorto poiché gli studenti non prestano adeguata attenzione a ciascuna modalità. L’apprendimento distorto produce individui che possono comprendere la comunicazione scritta o parlata, ma hanno difficoltà nella comunicazione orale a causa della mancanza di esercizi di conversazione. Il Metodo Silverfoxx cerca di dare a ciascuna modalità una uguale porzione di tempo di apprendimento. Gli studenti ascoltano, leggono e parlano in classe, e poi scrivono a casa.
Difatti, i compiti scritti, che nell’apprendimento tradizionale sono ridotti al minino, sono una parte essenziale dell’apprendimento con Silverfoxx. Gli studenti sono incoraggiati ad usare ciascuna delle parole del vocabolario in una frase completa che deriva direttamente dalla loro fantasia. Se riescono a superare questo step dimostrano la loro capacità di usare, in vari contesti e varie situazioni, una determinata parola per comunicare. Non è importante completare la frase correttamente; gli errori sono ben accettati. Lo studente riceverà l’assistenza diretta del docente che gli permetterà di porre tutti gli elementi della frase nel giusto ordine.
Man mano che il vocabolario si espande settimana dopo settimana e viene fornito un feedback, gli studenti assorbono la struttura e la grammatica inglese appropriate. Ciò avviene esclusivamente quando il docente fornisce all’alunno il giusto rinforzo.
In sintesi, il Metodo Silverfoxx mira a:
Sono nato il 28 maggio 1972 a Murray, Utah, negli Stati Uniti, primogenito di una grande famiglia mormone. Questo ambiente profondamente religioso, basato su valori familiari profondi, onestà e duro lavoro mi ha permesso di costruire il solido fondamento morale della mia personalità. Da bambino spesso mi trovavano con un libro in mano e ho sempre preferito attività intellettuali a quelle tecniche. Una mia passione è sempre stata la scrittura. Per 3 anni consecutivi ho vinto il concorso nazionale Reflections alla mia scuola elementare di East Midvale. Una volta conseguito il diploma nel 1990 sono partito per un incarico come missionario di due anni a Milano. Mi sono innamorato dell’Italia, così una volta tornato negli Stati Uniti ho cercato soluzioni per tornarci. Tornato in Italia ho compreso la necessità di un’istruzione e di obiettivi di carriera ben definiti.
Negli Stati Uniti ho frequentato la Salt Lake Community College nello Utah con l’intenzione di entrare nei settori della contabilità e della finanza internazionale. Tornato in Italia decisi di sposare Giovanna, conosciuta durante il mio primo soggiorno in Italia. Nel 2002 la famiglia si ampliò con la nascita di Linda Cheryl seguita da Caterina Marie nel 2006. Nel frattempo ripresi gli studi indirizzandomi questa volta verso la psicologia, gli adolescenti e lo sviluppo umano e ottenendo il A.S. of Science da SLCC nel 2008.
Il mio primo impiego fu orientato verso la finanza e gli acquisti per poi passare ad una posizione lavorativa presso la Molinaroli Costruzioni. Durante questo periodo Linda iniziò la scuola elementare ed è stato uno shock per me vedere come a causa del programma poco strutturato e privo di direzione, i progressi in lingua inglese faticavano ad arrivare. Grazie alla mia conoscenza del mondo degli affari, della psicologia e dei fattori di sviluppo umano assorbita durante le precedenti esperienze lavorative ho deciso di ideare, progettare e sviluppare Silverfoxx Consulting.
Ho contattato le scuole materne interessante ad un percorso di apprendimento della lingua inglese per bambini tra i 3 e i 6 anni. Per queste scuole ho ideato un primo programma dal nome Stinky Pheet (Physio-emotional English for Tots): i bambini vengono esposti alla lingua inglese attraverso storie e attività fisiche. L’attività si è poi ampliata alle scuole primarie e secondarie e il metodo progettato inizialmente ha cominciato a prendere forma.
Il Progetto si basa su un metodo di apprendimento definito LCD English – Least Common Demoninator English- che parte dalle basi della comunicazione e che permette passo dopo passo di parlare e scrivere in lingua inglese in modo semplice e immediato.
Questa idea è nata come alternativa al metodo tradizionale di apprendimento. Per realizzare il progetto ho prodotto e distribuito 3 manuali per i livelli scolastici: elementari, medie e liceo, pianificando un quarto ed ultimo manuale per l’università nel futuro. È importante capire quali sono i principi fondamentali da ricordare per comprendere una situazione e poterla affrontare con un bagaglio strutturato.
VIVA Lingue, un’azienda che ormai da oltre ??? anni organizza viaggi studio per i ragazzi e corsi di formazione per insegnanti, mi ha sempre offerto un lavoro stagionale costante fino a quando mi hanno chiesto di collaborare con loro per coordinare il programma di inglese durante i camp estivi. Deciso a portare avanti il mio progetto iniziale pensai di proporgli un laboratorio di inglese fisico-emozionale per insegnati che si è attuato nel 2016. Mi dedico a 360° a queste due attività cercando di insegnare ai giovani la lingua inglese con metodi di apprendimento alternativi e di trasmettere agli insegnanti nuove metodologie di insegnamento.